派遣社員の雇用主は派遣元（アビリティリクルーティング）ですが、派遣先（企業様）の指揮命令により派遣社員に業務に従事してもらうことのできる制度です。
派遣スタッフの特定行為（面接や書類選考）の禁止、二重派遣の禁止等のルールもあるので、詳しくはこちらもご参照ください。

上記の派遣の仕組みを最大６カ月までとし、派遣期間経過後は派遣先に直接雇用（正社員でなくても良い）することを前提にした派遣の制度です。
通常の派遣で禁止されております派遣スタッフの特定行為が可能となり、直接雇用までの見極めも可能なのでメリットが多い制度です。
現在、直接雇用時の紹介手数料が無料になるお得なプランもご用意しております。

東京23区を中心に、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等、東京に隣接している地域を主な対応エリアとしております。
また、上記以外の地域でのお取引例もございます。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。