株式会社アビリティリクルーティングの代表取締役の松土です。

当社は、”個々の優れた才能を発掘し、世の中に貢献する指針となる”を理念に掲げ、人材派遣・人材紹介事業を展開しています。

私は、現在日本が直面している労働力不足という深刻な問題を少しでも緩和したいと考え、当社を立ち上げました。

急速に少子高齢化が進行している我が国は生産年齢人口の減少に因る労働力不足を引き起こしています。

また、「構造的失業」と呼ばれる、企業様と求職者の間で求める能力や資格、労働条件などの人材のミスマッチが労働力不足を慢性化させています。

労働者の仕事に対する価値観の変化は、働きやすい環境や自身のスキルや知識を高められる仕事を重視して、転職に対する肯定的な考えが加わり、新たな挑戦を求めていることが求人者の偏りを生じ労働力不足を助長しています。

これまで、企業様とのマッチングを重要視し取り組みを行ってきましたが、まだまだ課題は残されています。

これからも、特に企業様と求職者の間で起こるミスマッチの解消を目指し労働力不足解消、企業様の業績の向上、更には日本社会の再生に少しでも貢献していきたいと考えています。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。